Артистизм, выбор и лидерство
Ядром книги является учение о рефрейминге, являющемся инструментом для отыскания новых возможностей и альтернатив в сбивающих с толку и тревожащих ситуациях. Авторы показывают, как множественные фреймы дают лидерам преимущество в расшифровке организационной сложности. В книге освещаются современные разработки и исследования организаций и лидерства, даются новые примеры ситуаций из таких организаций, как eBay, Enron, Harley-Davidson, Управление пожарной охраны Нью-Йорка и Корпус морской пехоты США. Книга знакомит с “Величайшими хитами организационной теории”, текстовыми блоками, которые подкрепляют авторскую концепцию. Исследование богато проиллюстрировано примерами географического, культурного и полового многообразия.
Настоящая книга начинает новую издательскую серию, в которой будут выходить книги, представляющие интерес как для обучающихся по программе SSE, так и для всех серьезно изучающих экономические науки.
Lee G. Bolman and Terrence E. Deal “Reframing Organizations”
Стокгольмская школа экономики 2005
Ülevaated
Pole ühtegi ülevaadet.